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知識翻新環境中的教師專業成長
國立清華大學教育與學習科技系研究獎勵計畫成果

探究師培生在知識翻新環境中的整合心態與共享能動性

本計畫以兩種資料檢視兩項構念:整合心智取自師培生的課程前後測問卷,共享能動性則直接由同儕回饋論述辨識。師培生分組設計 SDGs 教案,進入真實國小教室試教,返校後於課堂報告教學歷程,再由同儕提出反思提問與建議。兩項資料的分析對象同為 48 位師培生,其互評內容構成 567 個編碼段落。

+1.28整合心智前後測
提升效果量 dz
.75證據導向能動性比率
(全體平均)
−.19兩構念之關聯
(未達顯著)
48納入分析之師培生

Overview

心態量得到,能動性讀得出來。兩者卻沒有走在一起。

整合心智以課程前後測問卷測量,三個構面在一學期後全數顯著提升,效果量介於中度與大之間。共享能動性則由論述辨識:當一位師培生援引學生的學習表現時,這份證據接到的是批判性提問與具體策略建議,還是接到肯定與鼓勵。前者是認識論意義上的能動,後者是關係性的維繫。

本計畫預期具備整合心智者較能推動社群展現共享能動性。以學號串接兩份資料後,資料並未支持這項預期,相關係數為 −.19 且未達顯著。詳見研究發現。

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