原則 3
使用的鷹架種類
12 種
Tool S01
把知識翻新十二原則各自對應到一個可計算的數字。以下圖表全部取自「築師 2.0」教師社群的實際運作紀錄,成員一律匿名為 P01–P21。
知識翻新的實證研究長期仰賴多倫多大學開發的 Knowledge Forum,但該平台在國內取得與客製化都不容易,匯出格式也不利於後續的網絡分析。我自己寫了一套,讓教學介入與研究資料蒐集在同一個系統裡完成。
平台會一鍵匯出標準化研究資料包,含筆記、閱讀紀錄、成員統計、build-on 邊、ENA 編碼矩陣、鷹架統計與 APA 7 引用格式,並附資料授權與匿名化提醒。
原則 2 有 76% 的筆記被別人接著改寫,代表想法在社群裡確實被推進;原則 1 的提問型筆記只有 14%,是下一輪要拉起來的地方。
其餘七條的單位彼此不同(種、則、對、比值),放進同一根座標軸會誤導,因此以讀數並列。
指標同時具備診斷功能。原則 4 實測為 0,明確指出這個社群還沒進到跨想法統整的階段,這項結果已回饋為下一階段的引導策略。這正是原則 9「內嵌的、即時的、變革性的評量」在說的事。
知識翻新看的不是誰發言最多,而是想法有沒有被接住並繼續推進。一條線代表有人回應了另一個人的筆記,點的大小是該成員的連結數。滑過任一點可以只看他的連結。
鷹架是引導成員以特定認知動作發言的句首提示。分布明顯偏向陳述型,而質疑型的「這個想法解釋不了」只有 3 次,反映社群仍偏向補充而非挑戰。
每個點是一位成員。發文多的人不一定讀得多,讀得多的人也未必發文,右下與左上兩區都有人,這正是「認知能動性」需要分開量測發文與閱讀的原因。